很多客户找到环球，咨询较多的一个问题就是自己的美国公司能否派遣多名高管申请美国L-1签证。答案是可以的，移民法案对于派遣高管赴美的人数并无限制，能够说明必要性和商业合理性就可以。

环球出国有众多同一美国公司派遣多名高管赴美成功案例，给大家分享一个典型案例：

客户Q总和W总分别是国内物流运输行业的总经理和副总经理，客户的国内公司已成立7年，国内多家分公司。美国公司已成立运营1年，美国有雇员、仓库和真实业务往来，能提供近一年真实大额业务合同，年营业额80万美金左右。客户公司之所以想派遣两位高管，是因为美国公司业务逐渐扩大，需要有多年物流经验的管理人员来保证美国公司正常稳定发展。

客户Q总职位为总经理，下属6位高管直接向Q总汇报工作。之前往返美国一直使用商务签证，但商务签证无法在美全职办公，迫于业务拓展需求和美国公司规模逐渐扩大，Q总作为总经理想要亲自赴美管理公司，确保美国公司按正确方向发展。

客户W总为副总经理，主要负责海关与进口相关事务，W总前期往返美国处理海关事务同样使用的是商务签证，由于美国业务扩大需要一位海关与进出口经验丰富的管理者长期驻美国公司拓展合作和业务，因此公司决定将W总派遣至美国公司与Q总合作管理美国业务。

环球出国和合作美国律师首先为Q总着手准备全套资料，文书中细致刻画W总的管理细节、派遣至美国公司管理的必要性，美国律师终审定稿后递交至移民局，4个月后无补料一次性获批3年有效期签证。

鉴于环球为Q总服务过程中的专业度和效率，让客户在准备资料过程中非常省心，客户公司非常信任环球，决定加办W总的L-1A。经过与律师的沟通协商，为W总制作了详细的文书说明和资料整理，向移民局说明W总作为第二名高管派遣管理美国公司的不可或缺性，递交后仅8天超速获批3年有效期L-1A！

两位客户I-129获批后，环球为客户准备了多轮专业面试辅导和面试文件，根据签证官审查点细致指导客户准备面试问题和回答技巧，并为客户填写线上表格预约面试。两位客户面签过程非常顺利，当场获批贴签。W总获批后，环球还为W总太太免费办理了L-2随行签证，目前Q总和W总均已成功赴美工作，太太也随着W总在美国正常择业。