在当今全球化的就业市场中，德国因其强大的经济实力和完善的社会保障体系，成为了众多求职者向往的目的地。德国作为欧洲非常大的经济体之一，2023年GDP排名世界第三，是工业强国。拥有众多知名的跨国企业，如大众、宝马、西门子等，涵盖了汽车、机械制造、电子等多个领域。在这样的经济环境下，就业机会丰富，为专业人才提供了广阔的发展空间。
但与此同时，德国政府也面临着人才短缺的巨大挑战，德国联邦统计局曾预测，到2035年，德国退休年龄（67岁）及以上的人口数量将达到2000万，如不采取措施，届时将出现700万劳动力缺口，到2060年，会有1600万的职业缺口。
于是为了快速抢人，大量吸引人才，自2024年6月1日起，德国机会卡（“Chancenkarte”）正式生效，机会卡是一种找工作签证，主要的特点是世界各地的人才可以在没有工作合同的情况下直接来德国找工作，可以在德国合法居留长至12个月，期间还能兼职工作。
图片来源：https://chancenkarte.com/de/
其实德国已经有一种签证叫Job Seeker Visa，简称JSV，直译过来就是找工作签证，签证的有效期是6个月，申请人的学历需要受到德国认可，持有JSV期间每周可以兼职打工长至10个小时。看到这可能你会想，既然已经有了找工作签证，为什么还要推出这个机会卡？当然是因为机会卡的申请条件更简单，福利还更好！
机会卡的申请条件相当友好，简单来说只要你有本科及以上的学历，两年以上的工作经验，英语B2水平（能够与以英语为母语的人进行较为流畅的交流）就能够申请机会卡，全国有1200多所大学都符合要求。有了机会卡就可以让你：
无需工作offer就能直接来德国
在德国停留长达1年时间，到期后没找到工作还能再延长2年
在德国每周可以兼职20小时，或不限次数地进行连续两周的试工
找到正式工作后就可以申请工作签证，或德国蓝卡
持有工签或蓝卡，符合条件可以转永居
能够在申根区自由通行，感受欧洲的人文风情
根据德国联邦就业管理局 (BA) 的新调查结果显示，2023年德国全职员工的月收入中位数达3796欧元。男性的月平均工资约3930欧元，而女性为3563欧元。兼职工作每月收入可达1000欧元以上，足够作为日常生活的补贴。
信息来源：https://thinkeurope.de/
德国注重平衡与效率高的工作环境，劳动法对员工的权益保护非常重视。通常，一周的工作时长为 40 小时左右，且加班情况相对较少。这使得员工能够更好地平衡工作与生活，德国员工每年享有至少 30 个工作日的带薪休假，员工拥有充裕的休息和放松机会。而且，雇主不能在员工休假期间联系他们，以确保员工能够真正地享受假期，这也是很多人愿意把德国作为海外职业发展目的地的主要原因之一。
机会卡的推出不仅可以让德国政府发展经济，为雇主提供丰富的人力资源，更为非欧盟国家的居民提供给了更加便利和人性化的移民德国的机会。机会卡可以说是移民的德国的一块敲门砖，1年的长期居留也为申请人寻找正式工作提供了充分的时间，后续转为工作签证或蓝卡，快至21个月后就能申请转永居，全家人享受欧盟优质的免费医疗教育福利。一人申请，全家移民。
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