2019年移民浪潮一浪接着一浪，自从2018年3月加拿大联邦自雇移民周期缩短到2年，加拿大联邦自雇的竞争已经越来越激烈，审核上也越来越严格。大家看多了成功案例，这次就来看看真真切切存在的失败的案例吧~      

       X小姐的职业是口译员，曾是多名国家级重要政治人物的陪同翻译，还曾担任杂志《Great Arts》的英文翻译（看到这里，是不是觉得已经符合了加拿大联邦自雇的其中一个条件-“有两年以上的文艺体相关领域的自雇经历且是主要收入来源”。）而且陪同翻译的人士还都是国家级的政要，这也符合了我们项目需要客户在文艺体领域有国家级成就的条件。可让人百思不得其解的是，这么优秀的一个小姐姐，怎么就被否决了呢？

       在加拿大联邦移民项目中，移民官最看重的三个大点：

       1.首先，关于申请人的职业限制。X小姐的职业是符合加拿大官方公布的职业代码中5125翻译口译人员这一点的，那就证明，让X小姐被拒的理由并不是这个喔！！那我们来看下一个。

       2.第二个非常关键的要求，自雇经验。虽然不清楚X小姐的自雇年限是多久，但不难看出她已有多年的从业经验，才可以当国家级政要的陪同翻译，所以X小姐的资历也肯定是没有问题的呢！那么，究竟是因为什么导致了移民官的否决呢？

       3.第三个关键的要求是，是否有能力有计划自雇；要使加拿大移民局相信你有能力有计划在加拿大创立自己的自雇事业，并且为加拿大经济文化做出贡献。在这起案例当中，移民官之所以坚持否决意见是因为他认为X小姐的计划里只有“想做的”，并未能体现她实际“会做的”，移民官认为X小姐没有证明能创造自己就业的意图与能力，所以驳回了X小姐的上诉。原来一切都是因为这个“自雇计划”而起的！

       看了这个新闻，真的很替这位优秀的女士可惜，如果她当初找了我们帮她量身定制移民方案，这么优秀的人才理应顺利拿到枫叶卡。为什么通过环球申请加拿大联邦自雇成功率更高？

       因为环球出国拥有上百名专业文案，从评估、收集到材料制作、递交后的跟进，全程为客户的移民申请保驾护航。环球独特的三审制度，严格把关申请质量。除此之外，加拿大联邦自雇的申请具有一定的主观性，很多时候文案水平是取决于客户成功的要素之一，环球移民在加拿大联邦自雇的案子制作上有丰富的经验，对于移民局不同审理机构的要求和习惯都非常熟悉，能根据最新审理政策和要求调整客户方案，增大成功率。

      在上面这个案例中，我们可以看到X小姐败在了自雇计划上，而环球合作的律所已有多年的行业经验, 能更好地帮助申请人撰写更能符合移民局要求的自雇计划, 大大提高移民成功率。

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