从2023年秋季起进行了一系列“预热”后，加拿大移民局终于在2024年1月发布了暂行2年的重大改革方案。此次改革主要针对的是留学生群体，方案提出后便引发了巨大的轰动，我们来看一下具体的改革措施：
一．2024年，加拿大将控制留学生的数量上限为360,000个，较2023年减少35%。
二．从2024年9月1日起，参加课程许可安排（主要为一些公立私立院校合办的项目）的国际学生国际学生将不再有资格申请毕业工作许可。
三．不论学习项目的时长为几年，研究生项目的毕业生将可以统一获得3年有效期的毕业工作许可，为这些毕业生提供足够的时间去积累工作经验，过渡成为永久居民。
四．在未来几周，开放式工作许可将只发放给国际研究生、博士生的配偶，本科及专科院校学生的配偶将不再符合获得开放式工作许可的要求。
如加拿大移民局所说，国际学生丰富了当地的社区，同时也是加拿大社会、文化和经济结构的关键组成部分，为什么还要对留学政策正常进行大刀阔斧的改革呢？那要从加拿大留学生可以享受的诸多福利说起。
加拿大对留学生提供了毕业后合法工作及移民的途径，留学生通过毕业积累工作经验即有机会快速申请移民。尤其是一些专科项目给留学生提供了实习机会，留学生毕业后会更容易找到工作。
而在旧政时期，只要是高等教育的留学生，包括本科、大专、研究生及博士生，甚至一些申请公私立院校合办项目的留学生，不仅可以在毕业时获得毕业工签，还可以为配偶或同居伴侣申请长达5年的开放式工签。配偶可以在主申请人读书期间通过工签享受健康卡等福利，更可以积累工时提前为移民做准备。因此，配偶可申请工签这一点，吸引了大量年龄较大、已婚人士选择奔赴加拿大留学。
（图片来源：摄图网）
福利的初衷是为有家庭的留学生提供良好的生活氛围，并同时缓解劳动力紧缺的状况并促进经济发展。然而久而久之利用政策福利“钻空子”的情况愈演愈烈。一些留学生没有强烈的学习意愿，获得学签的目的仅为了举家合法居留加拿大，占用了真正想求学的申请人的名额，同时也占用了大量的社会资源。而巨大的市场需求，也使一些教育机构也盯上了政策带来的商机，为这部分群体提供了仅以获得学签为目的，但并没有正规授课的项目，而谋求巨大利润。这些滥用政策的行为破坏了加拿大留学、工作及移民的生态平衡，使政府不得不立即出面制止。
通过这次加拿大政府颁布的新政可以看到，对于那些目的为追求更高学历的群体来说并不受太大影响。而那些希望通过较简单的方式获得工签，使家人共同登陆加拿大生活的群体，通常为较大年龄的人士，则受到了很大影响。这部分群体大多通过申请门槛较低、学费更低的专科院校或公私立机构合办项目而快速获得全家共同登陆的机会，并通过“夫妻双打”的方式在移民道路上先行一步。
新政的发布无疑对很多憧憬在加拿大开启新生活的家庭来说是晴天霹雳。虽然政策使人沮丧，但面对政策调整时，根据具体情况采取合适的措施，及时调整移民计划才是关键。由于大龄人士的试错机会更少，我们建议申请人尽早重新评估自身条件、寻找新的移民途径，灵活适应变化。如果申请人对政策变化及未来道路感到困惑，您可以咨询环球出国专业的移民律师或顾问，获得具有针对性的建议和帮助。
通常来说，大龄群体随着阅历的累积，拥有这个年龄阶段特有的优势。比如拥有了一定的管理经验及专业知识技能、有更广泛的人脉网络及更多的储蓄和投资，因此不防尝试一下通过创业的方式移民加拿大。
目前环球出国设立了多种加拿大创业移民项目，为有管理经验及创业想法的人群提供了更多条通往加拿大的道路。
加拿大创新企业家移民SUV
拿大创新企业家移民SUV（Start-up visa）是加拿大联邦政府于2013推出的移民项目，目的为吸引具有创新精神的外国企业家，为加拿大的经济和行业发展做出新的贡献，创造更多就业机会。申请人凭借商业想法，获得指定机构的支持信，获批后一步到位即可拿到枫叶卡。
如果您想去加拿大创业，或是有经验的专业人才，要么具备创新创业想法，便可以尝试申请。申请人需要拥有超过或等于200万人民币的流动资金，其中20万加币或等值的银行存款证明； 拥有一定英语交流能力，雅思取得5分以上的成绩（单项至少为5545）；无犯罪记录及满足其他条件。
申请人可以通过风险投资、天使投资及孵化器三种方式获得支持信，然后递交永居申请，大约3年可获得永居身份。其中孵化器是无需投资且风险较低的方式，环球出国目前已经为多组申请人进行专业指导并帮助他们成功获得支持信，并后续获得加拿大永居身份。
（图像来源：摄图网）
加拿大联邦创业移民ICT
加拿大联邦创业是通过创业工签登陆后，通过经营公司申请永居的方式。项目要求申请人近3年有1年高管或经商经验；递交工签前需要注册加拿大公司并满足持股要求；递交工签申请前需开设加拿大公司银行账户，并打款至少25万加元。加拿大子公司有雇员、有办公室、有业务公司正常运营半年到1年，雇员至少1人，主申请人每年累计居住半年以上。除此以外，该项目对申请人的年龄，学历，资产，资金来源没有硬性要求。
申请人初次拿到1-3年的工签，若加拿大的公司保持有雇员、有真实办公室、有业务，即可工签到期后续签，每次续签2年，工签可以拿上限7年。后期若达到经营要求及语言要求，即可申请永居，快至3年获批。这种方式整体花费较低，申请人工签获批后便可以快速登陆加拿大，全家申请健康卡享受免费医疗，孩子还可以接受免费公立教育。
（图像来源：摄图网）
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