首先，可能会好奇什么是日本高度人才签证？

这个高度人才签证，和环球在办的经营管理签证又有什么关系？

简单来说，高度人才签证是日本政府为了吸引更多外国人才来日本的政策。

根据申请人的学历，职业，年收等项目设置分数，分数达到70分以上即可申请，

所持高度人才签证的年期是5年，该签证享受出入国管理的优待、申请永住许可的条件放宽等政策。

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根据日本官网信息可知，高度人才签证分为3类：

１. 高度学術研究活動「高度専門職1号(イ)」

２. 高度専門・技術活動「高度専門職1号(ロ)」

３. 高度経営・管理活動「高度専門職1号(ハ)」

其中适用于我们客户的就是【高度経営・管理活動】了。

但是是要通过办理【经营管理签证】然后转为【高度人才签证】才可以。

所以这便和我们的项目息息相关起来了。

那么，怎么才能知道自己是否符合高度人才的办理条件呢？

通过高度人才签证的打分表，满足其项目的分数，就可以进行签证申请了。

打分情况如下：

客户在拿到高度人才签证主要有以下几点好处：

1.有多种在留资格，可以从事不同的活动；

2.在留期间5年

3.申请永住许可的条件放宽；

（具体为打分80分以上，可一年申请永驻；打分70分以上80分一下，可三年申请永驻）

4.配偶的就劳签证条件放宽；

5.在一定条件下可以带父母到日本；

6.优先处理入国・在留手续。

不得不说，其中这每一条都很实用，尤其第三条所说，大大缩短了普通申请永驻要在日本10年的条件。

如果还是对打分制没有搞清楚，我们直接用真实的案例来说明：

案例一：

客户A先生情况：

从事行业：人工智能企业（研发 卖技术咨询和一些自己研发的产品、组建等。）

公司规模：所雇员工8人

分数情况：

结论：A先生的综合打分高于80分，现已成功办理了高度人才5年签证，一年即可申请永驻权利。而且A先生所从事的人工智能行业，更属于日本地方政府认定的创信实业、支持事业，政府方面也会对客户一年申请永居情况表示支持。

案例二:

客户B先生情况：

从事行业：贸易行业（从中国出口农产品到日本）

公司规模：所雇员工5人

分数情况：

结论：因为B先生是日本文部科学省认定国际化大学毕业，而且在读期间考取了日语N1资格证书，从而大大得到了加分。B先生综合得分等于70分，也已经成功办理了5年期的高度人才宪政，现在可以享有三年申请永驻的权利。

上述案例说明，日本是一个无比看中人才发展的国家，日本政府希望向全世界吸引优秀人才成为日本社会的一份子，客户在取得经营管理签证后，若满足高度人才打分要求（足够优秀），即可申请高度人才签证，就可以放宽条件在1、3年申请永驻权利啦！