日本创业移居秘籍——日本经营管理签证

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说到移民的目的地,距离近、往来方便可能是首要考虑点,于是不少人会把目光投放到亚洲,日本就是很多华人在亚洲地区的理想移居国之一,原因是什么呢?


日本是位于东亚的岛屿国家,拥有东亚大陆文化,和中国相比,饮食相近,文化相当。日本是世界第三大经济体,亦为七国集团成员,与美国同为仅存的两个人口过亿的发达国家,日本护照可以免签191个国家位列世界第一。


日本的国民福利体现在衣食住行等各个方面,福利是衡量一个国家民众生活质量的标尺,日本的福利制度可以说是相当健全:从儿童福利到残疾人、老年人福利及对低收入人群的生活扶助、医疗扶助等各种制度应有尽有,而且根据社会需求还在不断完善。


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早在1961年,日本政府提出所有国民都有义务加入国民健康保险的制度,从而实现了全民医疗保障。日本的教育早在明治维新时期,就在教育上给予很高的重视和改变,在日本的义务教育年限是9年,并在享受在日本公立学校就读学费全免的制度。


日本的经济有多强呢?现在日本的科研能力、工业基础和制造业技术均位居世界前茅,已是世界第四大出口国和进口国。近年来日本的文化迈向国际化,动漫和电子游戏在海外拥有很大的影响力。它拥有世界第二规模的医疗市场、日本的领军产业之一的电子科技技术产业,对日本商品广泛购买力的群众资源等等。对国民的福利待遇,对企业的支持帮助,这些优势都将会助力申请人们从喜欢日本,到开展日本创业,从而申请到经营管理签证实现真实宜居到日本的目标。


为什么说经营管理签证适合国人办理?让我们一起来看一看获取日本长期签证的几种方式:


一、结婚获取


我们总认为只要和持有日本籍或日本永久居留权的配偶结婚,因为不需要在日本工作,也不需要创业,就可以轻松获取到日本的身份了。其实现在并没有这么容易,申请签证时,和配偶结婚的时间,相识的过程,日常的沟通方式,申请的目的等等都会被入管局列入严格的考察,所以现在来说,这并不是最快申请到日本身份的途径。


而且婚姻获取签证也会存在的问题,要维持婚姻状态,在申请人本身没有获得入籍和永驻身份的时候,一旦涉及离婚,就会失去日本的身份。受制于结婚的配偶身上,而且必须是真实婚姻,要维持婚姻状态。


二、工作获取


这个就是我们所说的工签,日方企业聘用雇佣外国人在日本工作时候办理的签证。所以一方面需要日本公司有一定的规模的同时,也需要申请人很多的能力。比如日语的交流能力、学历、工作能力、年龄的限制等等,都会很高要求。


工签是可以入籍和永居的,但是考察的因素也是相当多。比如纳税情况、同事、朋友、甚至邻居对你工作和人品的评价。还有是否有无乱丢垃圾、有没有插队的情况、有没有交通违规等等。要求比较严格,并且需要工作稳定而一直续签,且受制于聘用单位。所以工签的限制是必须在签证期内从事签证范围内工作,如果跳槽后需要重新更新签证哦。


三、经营管理获取


无需用结婚和工作来维持、也不用受雇佣于他人。外国人在日本真实的创业就可以申请。何况日本距离中国很近,想回国的时候也很方便,日本的饮食、礼仪等文化也和中国接近,相对于西方国家来说,融入上也是非常容易适应的。


跟前两种方案相比,经营管理签证是目前最适合、最便捷的移民日本途径了。既不受制于日本配偶、日本企业的限制,也不用有高要求的语言、能力要求。不仅主动权可以掌握在自己手中,创业地点和时间还可以自由选择。


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日本经营管理签证是以创业方式移居日本,整体申请条件还处于宽松的状态,在日本成立一个注册资金不低于500万日元(约33万人民币)的公司,并且有合理的创业计划,就可以向当地入管局申请在日本的长期居留签证。目前对于申请人,没有语言,学历,年龄,资产的要求。所以移居日本,经营管理签证绝对是首选,也正是因为这样,随着申请人也在不断的增加,虽然目前的申请条件还没有明确说提高要求,但是其实入管局对于实际申请审核已经在慢慢提高中了,除了基本申请条件,日本入管局也在更加看重今后公司的运营和发展方向。

2020-12-17

最终解释权归环球出国所有

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