英国是现代高等教育起步和发展历史非常悠久的国家之一。时至今日，英国高等教育仍以其特有的质量管理和治理模式在欧洲乃至世界享有盛名。在新发布的2025年QS大学排名TOP100中，前十名中有四所英国高校上榜，并且其中三所位列前五。其数量在欧洲国家排名第一，世界排名第二。

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英国除了教育质量高以外，还有一个特点就是学制短：本科3年，研究生1年。如果以中国举例，在中国读一个本科的时间，已经够一个学生在英国拿到硕士学位了。综合起来，这些因素都导致了英国一直以来是全球留学生向往的留学目的地。

另外还有一个关键因素是：对于这些大国来说，都有一定的途径可以通过在当地留学毕业后，申请毕业生工签，从而永久留在当地。比如美国、加拿大、澳大利亚都有各自的留学生毕业找工作而获得身份的途径。而对于英国来说，在英国读本科及以上学历毕业后，可以考虑申请毕业生工签在当地找工作，进而转换为雇主担保工签，工作五年后即可获得英国永居。

根据英国内政部新数据，大约有40%的毕业生工签持有人可以通过找到工作来衔接雇主担保工签。而这其中大部分人都是在拿到毕业生工签2年左右，也就是毕业生工签即将到期时完成了雇主担保工签的转换。

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而细化到成功转换到雇主担保工签的这些学生，根据2021年7月至2023年12月的数据，他们大部分人的薪资集中在1.8万到3万英镑。而这个数据，在以后的数据分析中将再也见不到了，因为在2024年的4月，英国内政部已经将转换雇主担保工签的低薪资要求提升到了38700英镑。虽然对于 26岁以下的毕业生，有一些豁免政策，但薪资也需要至少达到30000英镑以上。

也就是说，以后再也看不到年薪在1.8万-3万英镑转换为雇主担保工签的数据了，因为他们的薪资已经不符合转换雇主担保工签的要求了。

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而根据这一份数据，也就是说过去成功转换为雇主工签的这批留学生中，如果按照今年4月份之后的新政策，只有约20%还符合转换雇主担保工签的要求。因此，预计根据新的雇主担保工签薪资要求，往后留学生能够获得雇主担保工签的数量，可能会同比减少80%。

英国留学移民越来越难，只有那些优秀且获得更好薪资待遇和工作offer的毕业生，才能通过公司担保雇主工签的方式顺利长期留英了。

那么是否有解决的方案呢？

有的。同样是雇主担保工签，留学生也可以通过自己雇佣自己的方式，自己开公司、运营公司，自己给自己发担保资质转换雇主担保工签。

这种方式，相对于找到一份高薪资工作来说，它的优势就是一切流程可控。

今年4月调整了雇主担保的薪资标准后，英国当地雇主临时撕毁offer的情况屡见不鲜。过往英国海外毕业生主要的接收单位就是四大会计师事务所，今年也已经出现了大面积撕毁offer的情况。因为无法支付相应的高薪资，即使海外毕业生顺利获得了offer和雇主担保工签，但是由于雇主担保工签需要5年之后才可转永居，在这5年间就需要小心翼翼尽量确保自己不要失业。如果一旦失去工作，则需要在60天内找到一份新的雇主担保的offer，才可以续上雇主担保工签。而自雇的方式就可以控制这些意外风险，自己的公司是否能继续运营下去，是否能继续给自己发工资，都取决于申请人自己。

而这种方式的劣势就在于，创业并不适合于所有人。

对于创业者来说，需要确保公司5年顺利运营，5年顺利给自己发放工资，这需要足够的资金以及相应资源。因为这家公司需要是一家真实运营的公司，虽不要求盈利，但也要有业务流水，有雇员等。

如果毕业生在英国有自己想做的事情，凭借自己能力所长能够运营一家公司，或者凭借家中的资源，可以帮家里扩展英国市场，同时又能解决自己的身份问题，不失为一举两得的好方案。如果您有意在英国开创一番事业，欢迎咨询环球出国！