随着2023年第三季度香港各项人才入境计划的申请及审批数字的公布，1-9月批了12479宗案子，是22年全年的4.4倍，真的相当火爆！

环球出国为您分享本周部分香港高才、香港优才、香港专才获批非常快速的案例分析。

【香港高才】

1. 申请人60后，已退休，持有某内地公司90%的股份，该公司的主营业务为商业及贸易，公司近一年的应纳税所得额满足250万港币以上的申请条件。
申请周期：

9月20日签约，10月18日递交，12月13日获批。
申请难点：

该案例中，入境处主任对于申请人于该公司的权属证明提出质疑，且该公司的《国家企业信用信息公示报告》中显示: 申请人的出资比例为90%而非100%，项目部提供权属证文件及企业的申报表理据力争，向主任说明申请人是符合申请条件的，之后补料一次成功获批。

2. 高才A类X总，科技行业，持工资薪金+3笔股权转让所得收入于10月20日递交高才申请，期间经历一次补料，转股收入被主任怀疑是投资收入，要求补充与股权转让公司的关系，在与客户充分沟通后，我们拟写了一封逻辑严谨的解释信配合相关的证明材料递交，助力客户于12月12日成功获批！

3. 高才C类申请人95后，本科毕业于美国宾夕法尼亚州立大学，电信与媒体产业专业，提供了毕业证书和成绩单，进行了国外学历学位认证，出具了赴港同意书，无工作证明，全程无补料
申请周期 ：11月30日递交，12月12日获批。

【香港优才】

1. 申请人Z女士，总分100分，去年10月递交，历时1年左右拿到获批信。本硕都在QS前100的某澳洲大学学习精算学专业，刚毕业不久，没有全职工作经验，但是有数段实习经历，定案在未来赴港从事保险行业精算师专业，是港府所需人才，顺利获批！

2. 申请人W总，总分185分，硕士某国内百强院校毕业，一直在通讯行业某TOP名企任职，还被外派过海外工作两年以上，定案在未来赴港后将继续从事通讯行业，今年四月递交申请，仅历时8个月顺利获批！

【香港专才】

1. 申请人60后，本科学历，有几十年的工作经验。
香港公司和内地公司有股权联系，强积金员工4名，有实体办公室，营业额80万港币。
申请周期 :
9月14日递交，10月20日递交补料，12月07日获批
申请难点:
申请人学历证书丢失，社保证明与工作经验不匹配，香港公司营业额低，项目部建议申请人去出具学历证明，项目部针对社保情况和实际工作经验出具解释说明，并针对申请人国内所在大型企业进行说明，让入境处对香港公司的发展充满希望，顺利获批 。

2. 申请人70后，本科学历，法律专业，内地公司持股，主营业务为货物运输代理和仓储。香港公司2010年成立，与内地公司业务相似，申请人100%持股。香港公司目前本地员工10名，营业额2000多万港币。
申请周期 ：
9月18日签约，10月30日递交，12月4日获批。
申请难点:
该案例中，入境处主任对于申请人赴港的职位，引发对申请人赴港必要性的质疑，项目部挖掘申请人过往亮点以及现有优势，从多个角度进行阐述雇佣理由，说服主任，补料一次成功获批。

环球出国在香港已成立两家公司，有香港本地团队和香港项目团队，多年来在香港本地服务众多客户积累了丰富的经验。环球出国将全力为客户提供高品质的服务与优质的资源。如您需了解更多香港项目，请联络环球出国进行咨询。