为吸引全球人才，港府在2022年12月底推出「高端人才通行证计划」（简称「高才通」）。据港府早前公布的数据，获批来港的高才们，有90%来自中国内地，月入中位数达5万港元，其中，约10%的高才们，月薪更高达20万港元或以上。但原来有不少来自内地的高才，也选择从事保险，有些人去年收入更超过200万港元。
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据有关媒体报道，记者访问了任职保险的内地高才，表示保险工作方式灵活，可兼职工作，让她可继续在内地的生活及工作，不用和家人一同移居香港。她说，现时销售团队内超过一半人也是高才，有高才同事去年收入超过200万元，可以选择顶尖人才身份，申请延长逗留期限6年。报道还指，这类获批来港高才，本身个人背景不俗，较多富裕人士的人脉，因此受到保险公司青睐，吸纳他们加入销售团队。
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保险是香港的支柱产业之一，在香港的地位相当重要。根据香港保险业务监管局官网数据显示，截至2024年3月31日，香港共有160间获授权的保险公司，保险密度（即人均保费）为亚洲前排；保险深度（即保费占GDP比重）为世界前排。根据香港统计处2023年数据，香港金融及保险行业是香港月薪收入中位数非常高的行业。而保险作为香港蓬勃发展的行业，加上高才们身边的人脉和圈子，因此也备受保险公司的青睐。
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一、到底卖保险，能不能顺利续签高才通？
在2024年6月24日的香港立法会人力事务委员会的会议上，香港劳工及福利局局长孙玉菡针对这个问题作出了比较明确的答复。
1. 卖保险也可以续签高才通
香港的保险业很蓬勃，也需要人才。但保险行业的聘用模式与传统雇佣关系未必一样，介乎于雇员与自雇之间。但对于这种类似自雇人士的续签申请人，港府在审批时，“会看得加倍小心”、“审查会严格很多”，包括“看做了多少工作，赚了多少经济收益”、“是不是的确通过自己的工作赚到收入”、“是不是居住在香港”、“有没有相关证明能清楚核实是通过工作获得的收入”。
孙局长也再次提醒，不要盲目相信网上所谓的续签攻略，尤其是对于自雇人士，入境处会审核得更加严格。
2. 在港开设空壳公司续签，一定不可以
对于香港开设空壳公司，来申请续签的人士，孙局长表示一定不可以！若通过在港创办企业来续签，需要在香港注册、要有办公室、要在香港交税，如果都没有，那估计很难续签成功。
3. 对于不确定的个案，可能只批半年或一年的短期续签
如果工作不是一般常见的雇佣关系，或者创业公司不是很清晰聘请员工，或者公司没有很明显的业务运作。入境处在批续签时，对于不肯定的个案，可能只会提供半年或一年的短期续签，让你重新证明对香港经济有贡献。
关于高才通续签，归根到底还是关注高才们是否真真正正来到香港，为香港经济带来了实质的贡献。对于工作的类型，譬如有很大财力或有专业背景的高管和创业者，或者有些高才们从事的职位是香港没有的，譬如氢能专家，因为香港也在发展氢能，但香港很少有这方面的人才，把香港没有的技能或专业知识带来香港，为香港创造新机会；也有一些从事香港需要的职业，譬如金融、创科、商贸等，也是香港需要的人才，与本地人是相辅相成的，可以为香港带来额外的经济增长和动力。
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二、香港高才通的续签要求
1. 两种续签方式
从香港入境处官方发布的续签要求来看，我们可以得知，高才通的续签方式主要有两种，分别是在港工作（受雇）或者开公司（自雇）。
针对在港工作（受雇），对行业和职位没有要求，合理即可，月薪建议至少2万港币或以上（月薪3-5万港币更佳），需要在香港交税、购买强积金、有雇佣合同和发薪记录等证明文件；
针对在香港开公司（自雇），公司需要注册在香港，并且有真实业务，需要提供公司介绍、业务计划，财务文件等。目前入境处对于是否需要雇员和营业额暂时没有明确的要求，同样是能合理解释即可，对于自雇人士还是强烈建议在港租赁办公室。
2. 续签年限：
高才通的续签年限，分为两种。分别是一般申请类别（2+3+3）和顶尖人才类别（2+6）
【一般申请】初次2年高才签证到期前，若申请人在香港找到一份全职工作（不限行业和岗位），或者自雇开公司，即可按照3年+3年续签，即”2+3+3“的续签方式；
【顶尖人才】若申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，更可直接获批6年的签证，即“2+6”的续签方式。
无论是通过在港受雇还是自雇的方式，重点还是要真实，入境处会重点打击挂靠的弄虚作假行为。香港高才通只有一次获批机会，因此还是建议申请人踏踏实实在港工作或创办企业，这也是香港引入高才通计划的初衷，希望为香港引入人才，留住人才，本质上还是希望这些高端人才能为香港带来贡献。
香港高才通计划，2022年12月底开始接受申请，离2年试行期仅剩余不到半年的时间了，政策收紧的信号已愈发明确，这是一个不容错过的机遇，把握今年拿全家香港身份的申请红利期！
