2025年高考的大幕即将拉开，牵动着无数家庭的心。2024年全国高考报名人数达到1342万人，较上年增加51万人。根据预测，2025年高考报名人数或将继续上升。人数将有望超过1400万，甚至可能逼近1450万大关，相比2024年的1342万，又多出了60万考生。其中更值得我们关注的是，2024年复读人数已经达到了413万，创下了历史新高。
应届高校毕业生规模的节节攀升，背后引发的是劳动力市场供需的深度重构。根据智联招聘近期发布的报告中，2024年高校毕业生的就业率仅为55.5%，选择灵活就业（含自由职业、短期兼职）的比例攀升。多方数据都预示着2025年国内教育就业市场仍旧呈现“双高挤压”态势。
这种“高学历通胀、低就业转化”的困境，正推动中产家庭重新评估全球化资源配置的必要性。而当前的形势下，家庭全球化资源配置战略已经从购买不动产、股票、保险等金融产品，慢慢转变为储备海外身份和海外教育投资。高净值家庭应当将“身份规划+国际教育”列为未来五年核心战略。
与此同时，葡萄牙宣布关停购房移民、希腊购房门槛翻倍，欧洲移民政策持续收紧。在此背景下，马耳他以96%的应届生就业率占据欧盟榜首，配合稳定运行的永居项目（MPRP），为中国中产家庭开辟了一条“就业+身份”双保障的独特路径。
经济活力解码：欧盟就业冠军的底层逻辑
欧盟统计局 (Eurostat) 的数据显示，2023 年，马耳他近 96% 的新毕业生实现了就业。马耳他应届毕业生就业率在22个欧盟国家中比较高，超过了欧盟83.5%的平均水平。这不仅显示了马耳他稳定的经济发展，背后更折射出了马耳他优质的教育资源，这意味着马耳他的学生毕业后更有可能获得工作机会。
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这一"就业奇迹"源于：
1. 产业结构优势：旅游、金融、科技三大支柱产业持续扩张，制造、医疗、酒店等20个行业存在显著人才缺口，毕业生入职即享欧盟标准薪资；
2. 教育适配机制：高校课程设置与产业需求深度绑定，政府推出的“专业员工计划”（SEI）针对性引进紧缺人才；
3. 人口红利窗口：全国仅56万人口，劳动年龄人口占比68.3%，形成高流动性就业市场。
政策稳定性解析：欧洲移民界的“定海神针”
面对欧洲多国移民政策的变化，本月环球出国在马耳他移民局局长Jonathan Cardona马耳他移民局长明确表示：“项目核心框架保持稳定，申请量持续攀升，政府开发线上递交系统加速审批速度，确保每个申请人都能在项目中获得切实的好处。”
环球出国马耳他永居项目总监与马耳他移民局局长
中产移居实践指南：如何把握MPRP黄金窗口期
在采访中局长说道：“马耳他移民局2023年的申请量达到将近1700份，其中批复了600份申请。2024年也是非常不错的一年，收到了大约1600份申请，目前移民局每个月大概可以批复200份左右的申请。”
他建议申请人：
1. 规避风险：
a. 优先选择与移民局直联的持牌机构，避免个人中介导致的补件延误；
b. 需选择有经验的大机构来操作资产来源解释，以避免错误的文件造成申请失败；
2. 把握政策红利：抓住政府审批加速周期，建议在2024年审理加速期完成锁定。
海外身份配置：解锁欧盟发展权的密钥
马耳他永居卡的实质是欧盟资源通行证：
1. 就业自由化：
a. 申请人人可在马耳他当地自由就业，规避"35岁职场红线"；
b. 马耳他96%应届生就业率红利，子女毕业即享欧盟企业平均起薪
2. 资产避险机制：
a. 通过政府捐款+房产投资的合规路径，实现家庭资产欧元化配置；
b. 规避CRS信息交换风险，税务居民身份可自主规划；
3. 四代移民体系：
a. 主申请人父母、祖父母可同步获得身份，解决国内家庭养老焦虑。
海外教育投资：用欧盟跳板破解上学困局
马耳他教育体系提供三级价值跃升通道：
第一阶段：基础教育成本优化
· 免费公立教育：英语授课体系课程，节省国际学校年均20万元支出；
· 私立学费仅为英美1/3（知名私立学校St Edward's College年费€6000起）；
第二阶段：欧盟上学绿色通道
· 凭马耳他永居身份报考欧盟境内大学，录取率较国际生提高3倍；
· 欧洲多国公立大学免学费政策覆盖永居持有人；
第三阶段：全球化职业奠基
· 微软、博彩巨头Betsson等跨国企业在马耳他设立区域总部，毕业即可进入世界名企；
· 马耳他政府强制实习计划（GETqualified）确保大学生100%获得名企实践机会。
当国内职场内卷与欧洲政策波动形成双重压力，马耳他凭借欧盟高就业率、英语国家优势及稳定的永居政策，正在成为中产家庭全球化布局的战略支点。与其在红海竞争中消耗资源，不如借势马耳他MPRP项目的“就业-身份-教育”三位一体优势，为家族构建可持续的欧洲发展基业。如果您对马耳他移民感兴趣，欢迎咨询环球出国。
