今年H1B抽签尘埃落地,一招解决在美国想留不能留的痛!

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Yuki Lin

8月5日,USCIS(美国移民局)官宣第二轮抽签正式结束!本次抽签中签人数为13,607人。

*关于H-1B抽签的二三事点击传送门:2025财年H-1B第二轮抽签,虽迟但到!


2025财年H-1B总的注册人数为479,953,第一轮和第二轮抽签总中签人数为135,137人,中签率仅为28%。


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H-1B历史注册和中签人数


与2024财年相比,2025财年注册人数明显减少,中签率从24%提升至28%,或是H-1B抽签改革后的“一人一抽”制度发挥作用。


“一人一抽”政策是指每位申请者只能拥有一个抽签机会,抽签资格与个人申请人关联。申请人通过多个雇主重复注册以提升中签率的方法已成为过去式,从而使得整个抽签过程更为公正。


虽然H-1B抽签制度改革带来的结果是良性的,但并不能从根本上解决“僧多粥少”的局面,能中签的申请人依然凤毛麟角!中签也不意味着从此高枕无忧,留学生想从学生签证过渡到美国绿卡需要经历漫长的闯三关。


第一关:申请 OPT(Optional Practical Training)

OPT是由USCIS审核并颁发的实习许可,只有拿到OPT并申请EAD(Employment Authorization Document,简称工卡)之后,留学生才可以在相关专业领域寻找工作机会。

普通专业OPT有效期1年,理工科专业(STEM专业)有效期长至3年,在OPT有效期内可以每年参加H-1B抽签,因此抽签次数是限量的。


第二关:申请H-1B工作签证

持有OPT的学生最迟在毕业后的90天内找到愿意担保申请H-1B的雇主参加抽签,中签与实力无关,全凭运气!

每年的中签率不到3成,70%以上的优秀毕业生都遇到想留不能留的困境。就算是中签的幸运儿,也将面临重重挑战。


第三关:维持H-1B工作签证并申请绿卡

H-1B工作签证初次有效期3年,可以延期3年,长至6年有效期。在持有期间,申请人将面对两大挑战:

【挑战1】:跳槽或被裁员,必须在60天内找到下一个雇主续签H-1B,不然还是要离开美国。

据《印度时报》报道,2024年截止到7月美国科技行业裁员超10万人,英特尔、微软、戴森、UKG等公司裁员数千人。一旦遭遇裁员,没有绿卡身份的工签持有人首当其冲。


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信息来源:https://www.forbes.com/


【挑战2】:H-1B工签是非移民类签证,持有人需要依赖雇主配合通过职业类移民,如EB-2/EB-3来申请美国绿卡。


今年上半年,亚马逊曾宣布将所有新的绿卡申请的暂停期由2023年延长至2024年底,这意味着亚马逊持有H-1B工签的员工需要额外等待3-4年的时间才能申请绿卡。若等待期间H-1B工签到期,将同时失去了美国身份和工作。


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信息来源:https://www.benzinga.com/


没有哪种签证能比美国绿卡带来更高的安全感!想通过H-1B工签申请美国绿卡无疑是“困难模式”。


选择EB-5,一步到位拿美国绿卡的“简单模式”,90天完成“身份急救”


EB-5投资移民:

  • 无需语言、学历、背景、创业要求;

  • 新政无排期,快至2-3年即可拿绿卡;

  • 在美国境内的申请人更可同时递交I-526E移民申请和I-485绿卡申请,快至90天可以拿到Combo卡(工卡和回美纸),提前享受绿卡待遇。环球出国已为多组在美家庭同时递交,摆脱签证约束,轻松留美工作和生活。


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EB-5新政以来,已有超5000组家庭递交了申请,免排期窗口期稍纵即逝,环球出国建议有美国身份规划的家庭尽快启动项目,锁定政策红利。


2024-08-11

最终解释权归环球出国所有

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