2024 年 12 月 17 日，美国国土安全部公布了 H-1B 工作签证的新改革政策，对H-1B签证的资格标准进行了全面且深入的改革。改革的目的是让更多美国雇主们可以更快招到和留下合适的人才。
信息来源：https://www.dhs.gov/
一、H-1B 改革的主要内容
1. “专业职位”定义更加明确
要求申请人的学位领域与职位职责之间必须存在直接联系，但允许有合理的灵活性，不会对跨专业一刀切。简单来说就是只要能证明自己专业学位和相关岗位有直接联系就可以跨专业申请。
2. 延长中签者学生签证过渡期
过渡期是指留学生在 OPT结束后到 H-1B 生效期间的这段时间，改革将过渡期从现在的10月1日延长至明年的4月1日，为中签的留学生提供了更多的时间来等待 H-1B 签证的审批。
3. 扩大免抽签 H1B 的适用范围
重新定义了非盈利和政府研究组织，规定申请人只需要50%的时间在上述组织中工作就可以免抽H-1B。
4. 允许创业者给自己申请H-1B
申请人需要持有超过50%的公司股权，且大多数情况下履行的是符合“专业职位”规定的工作职责，就可以为自己申请H-1B。
二、H-1B 改革对留美学生的利弊分析
总的来说，H-1B的这次改革对留学生来说是个好消息，给之前无法申请H-1B的学子带来更多的申请机会，但同时也带来了更多的挑战。专业职位的重新定义也可能导致一些留学生的职位不再符合 H-1B 的要求。虽然学签过渡期时长延长了，但 H-1B 签证的审批时间仍然存在不确定性。扩大免抽签适用范围也意味着竞争更加激烈，申请人需要更加努力地提高自己的竞争力才能脱颖而出。创业者自己申请工作签证虽然提供了机会，但也面临着更高的要求和挑战，如证明自己的创业项目具有可行性和商业价值等。
尽管 H-1B 进行了一系列改革，但年度配额没有变，抽签难度依然很高。留学生们仍然需要面对不确定性和风险，无法确保自己能够顺利获得 H-1B 签证。
三、另辟蹊径 ——EB-5 双递交
在 H-1B 改革未能有效降低抽签难度的情况下，留学生们需要另辟蹊径，寻找更可靠的留美方式，EB-5投资移民就是一个不错的选择，尤其是新政的“双递交”政策，更是可以帮助留美学子快速获得在美合法身份，并通过获得combo卡增加就业优势。
近期，我们环球出国多组家庭通过申请EB-5新政“双递交”获得了美国绿卡。以其中一组家庭为例，从递交到获得绿卡仅用了14个月的时间。具体申请时间轴如下：
1. 2023年9月28日——完成双递交
2. 2023年12月12日——获得Combo卡
3. 2024年7月26日——获得I-526E批复
4. 2024年12月6日——I-485批准收到实体卡片
实体卡片到手
H-1B 工作签证的新改革政策虽然带来了一些变化，但对于在美留学生来说，留美之路仍然充满挑战。抽签难度未减的情况下，留学生们需要认真考虑其他留美途径。EB-5 双递交以其快速获批、确定性高和全家受益等优势，为留学生提供了一种新的选择。环球出国建议，在未来的留美之路上，留学生们应根据自己的实际情况，综合考虑各种因素，选择更适合自己的方式，实现安心扎根美利坚的梦想。
