又一年H-1b注册季，如何成功留在美国成为了在美留学生的“心病”。

美国移民局近期发布公告，2026财年H-1B注册期为2025年3月7日至3月24日。今年是“1人1抽”的抽签模式，指望通过多个雇主递交多份注册以增加中签概率的情况已是过去式。

数据来源：https://www.uscis.gov/

H-1B往年的中签率

往年H-1B数据显示，中签率逐年下降， 对留学生而言，就算抽签模式改革，避免某些雇主滥用名额的行为，但竞争仍然非常激烈，中签率普遍不高。

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中国籍学生的中签率

美国移民局2024年3月6日公布的《2023财年H-1B特殊职业工人特性年度报告》显示：印度籍拿走了大部分H-1B的份额，占比72.3%，中国籍H-1B中签率仅占11.7%，中国留学生想突破H-1B面临重重困难。

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H-1B的中签概率有捷径吗？

H-1B抽签就个体而言是随机的，中不中其实看运气。但从群体来看中签者的专业大部分分布在计算机、工程类等STEM专业，而文科、社科、艺术专业中签率较低。主要原因是STEM专业的OPT是1+2年，有更多的机会参与抽签，非STEM专业的OPT只有1年。其次STEM专业相关的雇主量也更多。

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H-1b中签专业计算机占比65%，建筑工程和测量学等占比9.5%，教育占比6%。

H-1B抽中后是否高枕无忧？

H-1B中签并非万事大吉，后续还要通过审核才能真正拿到工签。有效期3+3总共6年，这期间和雇主深深绑定，为了保住身份有时候需要被迫配合雇主的不合理要求。如果想要离职，那必须在60天之内找到下一个愿意担保H-1B的雇主。

6年到期如果想继续留下来则需要提前至少1年通过其他EB类（通常是EB2/EB3）的职业移民申请绿卡。雇主需要为员工申请担保，需要证明没有合适的美国公民或永久居民能够胜任该岗位，这一过程需要耗费大量的时间、精力，许多雇主因此望而却步。即使找到了愿意担保的雇主，后续的手续也是繁琐复杂，不管是哪个类别都需要等待排期至少4年，漫长的等待过程中充满了不确定性。

一些大厂比如谷歌、亚马逊等，都曾表示暂停为员工提供PERM，没有PERM意味着持有H-1B工签的员工没办法申请绿卡，H-1B到期又没有其他合法身份留在美国，将被迫离开。

H-1B没抽中还有补救措施吗？

身份前置，提前申请绿卡，摆脱H-1B工签的约束，从此“自由”。自由选择雇主，不参加H-1B抽签，而且更有可能得到比工签更高的薪水。以高盛和亚马逊举例，绿卡比工签持有的员工薪水高10-30万人民币左右。

获得绿卡的快速方式？

美国投资移民EB-5新法红利窗口期，无排期，投资80万美金，同时递交I-526E和I-485申请，快至90天可以实现自由留美，同步申请Combo卡，可以合法地在美国居留，学习和工作，无需雇主担保，提前享受准绿卡自由。

自EB-5新法以来，环球出国已经协助超过1000多组家庭申请美国绿卡，已经累积近100组I-526E成功批复案例，全球五大EB-5市场，环球出国其中四大市场占据领先地位。